Sensibilisierungstrainings
sollen MitarbeiterInnen eine Heranführung an das Thema „Diskriminierung“ bieten. Auf der Basis von Übungen und Diskussionen wird eine Sensibilisierung für diskriminierende Situationen auf struktureller sowie persönlicher Ebene, und eine Reflexion eigener Haltungen und Wahrnehmungen angeregt.