Interkulturelle Trainings
basieren auf der Annahme, dass unterschiedliche kulturelle Hintergründe von Personen unterschiedliche Verhaltensweisen indizieren, sowie eine unterschiedliche Wahrnehmung von Situationen und Unterschiede im Kommunikationsverhalten bedingen. Ihre Grenzen liegen dort, wo sie Personen auf tatsächliche oder vermeintliche Kultur festlegen und so bestehende Vorurteile verstärken und die Individualität von Menschen auf ihre Kultur reduzieren.