Diskriminierung
Unter Diskriminierung wird eine ungerechtfertigte Ungleichbehandlung von Personen verstanden, die ohne sachlich gerechtfertigte Gründe (wie bspw. Qualifikation) erfolgt. Diskriminierung bedeutet, dass eine Person z.B. aufgrund ihres Geschlechtes, ihrer ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Ausrichtung, Behinderung, Alter etc. ohne sachliche Gründe schlechter behandelt und/oder ausgegrenzt wird als eine andere Person. Diskriminierung kann in unmittelbarer (direkter) und mittelbarer (indirekter) Form auftreten, und kann auch Teil institutioneller Regeln und Verfahrensweisen sein.