Die Trainings und Workshops dienen zur Unterstützung der Unternehmen bei der Implementierung
    des Codes of Conduct. Die einzelnen Trainings werden auf die Bedürfnisse des Unternehmens
    und die jeweilige Zielgruppe im Betrieb maßgeschneidert. Unsere Trainings sind sowohl für
    Führungskräfte als auch für MitarbeiterInnen konzipiert. Am Anfang steht der Basisworkshop
    "Sensibilisierung". Er dient als Einstieg und sollte jedenfalls von den für das Projekt
    maßgeblichen Personen im Unternehmen und - je nach Kapazitäten - auch von anderen Gruppen
    in der Firma durchlaufen werden. Die weiteren Trainings werden danach auf Grundlage der
    Ergebnisse der Standortbestimmung und in Absprache mit dem Unternehmen konzipiert. Inhalt,
    Anzahl und Dauer richten sich nach den spezifischen Unternehmenserfordernissen. Vertiefende
    Trainings unterstützen die Implementierung des Code of Conduct im Unternehmen.
    Mögliche Themen: Rassismus und Sprache; Gesetzliche Grundlagen: Anti-Diskriminierungs-
    bestimmungen in Österreich und im europäischen Vergleich; Diskriminierung im Arbeitsalltag;
    Empowerment von MigrantInnen; Zivilcourage usw.