Equal Integration
[Download im PDF-Format - 92kB]
Mein Job, das Job-Magazin für Österreich, Nr. 11, 11. Juni 2004:
Kampf der Diskriminierung
[Download im PDF-Format - 292kB]
Österreich-Journal, 4. Juni 2004 [Download im PDF-Format - 343kB]
ORFonline, 4. Juni 2004:
Betriebe: Gleichstellung von Migranten [Download im PDF-Format - 60kB]
ORF Wien, 4. Juni 2004:
Gleichberechtigung im Betrieb [Download im PDF-Format - 28kB]
KURIER online, 4. Juni 2004:
Gleiche Chancen für Migranten am Arbeitsplatz [Download im PDF-Format - 64kB]
MagWien online, 3. Juni 2004 [Download im PDF-Format - 144kB]
EU Programm EQUAL "Gleiche Chancen im Betrieb" auf Erfolgskurs
Der Standard, 22. März 2003 [Download im PDF-Format - 267kB]
Wo ethnische Vielfalt der Mitarbeiter Strategie ist
Die Diskriminierung ethnischer Minderheiten am Arbeitsmarkt ist menschlich zu verurteilen. Aber auch
unternehmerisch: Internationale wie auch regionale Unternehmen nützen die Vorteile der Vielfalt...
Vor-Magazin, April 2003 [Download im PDF-Format - 254kB]
Rassismus geht uns alle an!
ZARA kämpft mit prominenter Unterstützung für ein Anti-Diskriminierungsgesetz und mehr Zivilcourage...
Kurier, August 2003 [Download im PDF-Format - 254kB]
Gleiche Chancen für alle am Arbeitsplatz
Pilotprojekt mit Musterbetrieben: Gemeinsam gegen Diskriminierung von Migranten
Report 2002 [Download im PDF-Format - 7kB]
Gleiche Chancen im Betrieb
Das im Jahr 2002 vom Wiener Integrationsfonds initiierte EU-Projekt "Gleiche Chancen im Betrieb" ist
für Österreich eine Premiere: Erstmals entwickeln Unternehmen gemeinsam mit Integrations-ExpertInnen
- von der Chancengleichheit bei Stellenbesetzungen bis zu innerbetrieblichen Aufstiegs- Urlaubs-
möglichkeiten - Verhaltensregeln, die im Unternehmensalltag gelebt werden sollen. Die "Bauarbeiter-
und Abfertigungskasse" (BUAK) war eines der ersten Unternehmen, das sich dieser Herausforderung stellte...
Stimme 2003 [Download im PDF-Format - 80kB]
