Die Unternehmen werden auf bisher ungenützte Potenziale ihrer MitarbeiterInnen aufmerksam,
    das Arbeitsklima verbessert sich, die Motivation steigert sich und ihr Image verbessert sich.
    
    Die ArbeitnehmerInnen, die als Menschen respektiert und deren Leistungen anerkannt werden,
    gewinnen an Lebensqualität und Selbstachtung. (siehe auch Nutzen)